Formación para policías

¿Cuándo quedamos para entrenar?

Uno de los grandes secretos de los profesionales de alto rendimiento es SABER ENTRENAR.

Cuando entrenamos de forma eficiente estamos visualizando, incorporando y afianzando estrategias encaminadas a la consecución de los objetivos que nos marcamos. Para entrenar necesitamos de deseo, voluntad y profesionales que nos ayuden a encontrar el conocimiento que tenemos dentro de nosotros.

Comunicación con ciudadanos y
comunicación de malas noticias

Objetivo:

Poner en práctica competencias claves de un buen comunicador.

Programa:

• ¿Cómo me comunico conmigo mismo?
• ¿Cómo comunico con los ciudadanos, compañeros, policías a mi cargo y mandos?
• La importancia del lenguaje no verbal.
• PNL y comunicación humana.
• Manejo de conflictos: calibrando y acompasando.
• La importancia del briefing.
• Comunicación de malas noticias.

Atención de víctimas en situaciones de catástrofes y/o emergencias

Objetivo:

Proporcionar técnicas para afrontar con garantías de éxito dichas intervenciones.

Programa:

• Las víctimas: respuestas emocionales más comunes ante una crisis.
• Comunicación eficaz en situaciones de emergencia.
• ¿Qué hacer y qué no hacer con las víctimas?
• Herramientas para el cuidado del interviniente: defusing, debriefing y técnicas de autocontrol.

Negociación y asertividad con ciudadanos y policías

Objetivo:

Aprender a negociar hasta el final.

Programa:

• Negociación con ciudadanos, compañeros, mandos y policías a mi cargo.
• ¿Cuáles son las peores objeciones?
• ¿Conozco mi valor añadido como policía?
• ¿Estoy convencido de lo que represento?
• Importante vs Urgente.

Coaching ejecutivo y coaching para la mediación

Objetivo:

Disolver los obstáculos que nos paralizan.

Programa:

• Herramientas de PNL.
• Estableciendo objetivos.
• El método socrático.
• Competencias del lider coach.
• Preguntas potentes para dirigir con éxito…

Liderazgo y motivación de equipos policiales

Objetivo:

Dirigir y motivar en plena convulsión económica.

Programa:

• ¿Tengo yo que motivar o tienen que venir motivados al trabajo?
• ¿Sería yo mi propio jefe?
• ¿Aprovecho los talentos de mi equipo?
• Los roles de un equipo de policías de alto rendimiento.
• Reuniones eficientes.
• Delegar con responsabilidad…

Confeccione su propio programa formativo

Objetivo:

Crea tu propio programa a partir de los puntos de los programas anteriores y/u otros temas que tú creas importantes en función de las necesidades de su plantilla.