¿Cuándo quedamos para entrenar?
Uno de los grandes secretos de los profesionales de alto rendimiento es SABER ENTRENAR.
Cuando entrenamos de forma eficiente estamos visualizando, incorporando y afianzando estrategias encaminadas a la consecución de los objetivos que nos marcamos. Para entrenar necesitamos de deseo, voluntad y profesionales que nos ayuden a encontrar el conocimiento que tenemos dentro de nosotros.
Programas
Formación para fuerzas de seguridad
Comunicación con ciudadanos y
comunicación de malas noticias
Objetivo:
Poner en práctica competencias claves de un buen comunicador.
Programa:
- ¿Cómo me comunico conmigo mismo?
- ¿Cómo comunico con los ciudadanos, compañeros, policías a mi cargo y mandos?
- La importancia del lenguaje no verbal.
- PNL y comunicación humana.
- Manejo de conflictos: calibrando y acompasando.
- La importancia del briefing.
- Comunicación de malas noticias.
Atención de víctimas en situaciones de catástrofes y/o emergencias
Objetivo:
Proporcionar técnicas para afrontar con garantías de éxito dichas intervenciones.
Programa:
- Las víctimas: respuestas emocionales más comunes ante una crisis.
- Comunicación eficaz en situaciones de emergencia.
- ¿Qué hacer y qué no hacer con las víctimas?
- Herramientas para el cuidado del interviniente: defusing, debriefing y técnicas de autocontrol.
Negociación y asertividad con ciudadanos y policías
Objetivo:
Aprender a negociar hasta el final.
Programa:
- Negociación con ciudadanos, compañeros, mandos y policías a mi cargo.
- ¿Cuáles son las peores objeciones?
- ¿Conozco mi valor añadido como policía?
- ¿Estoy convencido de lo que represento?
- Importante vs Urgente.
Coaching ejecutivo y coaching para la mediación
Objetivo:
Disolver los obstáculos que nos paralizan.
Programa:
- Herramientas de PNL.
- Estableciendo objetivos.
- El método socrático.
- Competencias del lider coach.
- Preguntas potentes para dirigir con éxito…
Liderazgo y motivación de equipos policiales
Objetivo:
Dirigir y motivar en plena convulsión económica.
Programa:
- ¿Tengo yo que motivar o tienen que venir motivados al trabajo?
- ¿Sería yo mi propio jefe?
- ¿Aprovecho los talentos de mi equipo?
- Los roles de un equipo de policías de alto rendimiento.
- Reuniones eficientes.
- Delegar con responsabilidad…
Optimalismo e inteligencia emocional
Objetivo:
Mirar hacia el futuro y pasar a la acción para conseguir mis objetivos.
Programa:
- Romper mi zona de confort.
- El valor de ser autodidacta.
- Visualización creativa.
- Inteligencia emocional y gestión de emociones en las organizaciones.
- Felicidad sintetizada.
- La resistencia y el sistema límbico.
Confeccione su propio programa formativo
Objetivo:
Crea tu propio programa a partir de los puntos de los programas anteriores y/u otros temas que tú creas importantes en función de las necesidades de su plantilla.